企业安全生产治本攻坚三年行动报告（2024年度）

  2024年是我国企业安全生产治本攻坚三年行动的关键之年。在过去的一年中，企业秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以提升安全治理能力为核心，扎实推进各项治本攻坚任务，取得了很明显的成效。本文将从安全管理体系建设、隐患排查治理、安全文化建设、应急能力建设和技术创新应用等方面，全面总结企业在2024年度安全生产治本攻坚行动中的工作成果与经验。

  在2024年，企业对现有的安全管理制度做全面梳理与优化，结合行业标准与企业实际，修订完善了包括安全生产责任制、安全操作规程、隐患排查治理制度、应急管理预案等在内的多项关键制度。通过明确各级人员的安全职责，细化安全操作流程，确保安全管理制度覆盖生产运行的所有的环节。同时，企业加强了制度执行的监督与考核，定期开展安全制度执行情况检查，对违反制度的行为严肃处理，有效规范了员工的安全行为，从源头上减少了安全事故的发生风险。

  企业格外的重视安全组织架构的优化与完善，成立了以主要负责人为组长的安全生产委员会，明确了各部门在安全生产中的职责分工，形成了横向到边、纵向到底的安全管理网络。安全生产委员会定期召开会议，研究部署安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。同时，企业加强了安全管理部门的人员配备与能力建设，选拔了一批专业素养高、责任心强的人员充实到安全管理岗位，为安全治理能力的提升提供了有力的组织保障。

  2024年，企业将隐患排查治理作为安全生产工作的重中之重，构建了常态化、网格化的隐患排查长效机制。通过制定详细的隐患排查清单，明确排查内容、排查频次、责任部门与责任人，实现了隐患排查的全覆盖、无死角。企业采用日常巡查、专项检查、季节性检查等多种方式相结合，对生产现场、设备设施、作业环境等做全面排查。针对排查出的隐患，严格按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行整改，确保隐患及时消除。同时，企业建立了隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改、复查情况做全程记录，实现了隐患动态清零，有效遏制了安全事故的发生。

  企业根据隐患的危险程度、整改难度等因素，将隐患分为一般隐患和重大隐患，实施分级管控。对于一般隐患，要求责任部门在规定时间内完成整改，并将整改结果报安全管理部门备案；对于重大隐患，企业成立专项整改小组，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、时间节点与责任人，采取挂牌督办的方式，确保重大隐患得到一定效果治理。同时，企业加强了隐患整改过程中的跟踪与监督，定期对隐患整改情况做检查与评估，对整改不力的部门与责任人进行严肃问责，提升了隐患治理效能，保障了企业安全生产形势的稳定。

  企业深知安全文化建设在安全生产中的重要性，2024年，通过多种渠道、多种形式开展安全宣传教育活动，努力提升员工的安全意识与安全素养。企业利用内部宣传栏、企业微信公众号、安全培训讲座等平台，广泛宣传安全生产法律和法规、安全知识与事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性与必要性。同时，企业定期组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工参与安全文化建设的积极性与主动性，营造了“人人关注安全、人人参与安全”的浓厚氛围。

  企业注重将安全文化建设与员工行为习惯养成相结合，通过制定安全行为规范、开展安全行为观察等活动，引导员工养成良好的安全行为习惯。企业将安全文化理念融入到企业文化建设中，形成了具有企业特色的安全文化体系。通过安全文化建设，员工的安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变，从被动接受安全管理向主动参与安全管理转变，为企业的安全生产提供了强大的文化支撑。

  2024年，企业对应急预案进行了全面修订与完善，结合企业生产实际与有几率发生的事故类型，制定了针对性强、操作性高的应急预案。应急预案涵盖了生产安全事故、自然灾害、公共卫生事件等多个角度，明确了应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。企业定期组织应急预案演练，通过模拟事故场景，检验预案的科学性与有效性，提升员工的应急处置能力。同时，企业加强了应急救援队伍建设，配备了专业的应急救援设备与物资，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度减少事故损失。

  企业格外的重视应急管理培训工作，将应急管理培训纳入年度培训计划，定期组织员工参加应急知识培训与应急技能训练。培训内容有应急预案解读、应急救援技能、事故现场处置要点等，通过理论讲解与真实的操作相结合的方式，使员工熟练掌握应急救援技能与事故处置方法。同时，企业加强对员工应急心理素质的培养，通过开展应急心理辅导活动，帮助员工克服应急救援过程中的恐惧心理，提升员工在紧急状况下的心理承担接受的能力与应急反应能力。

  2024年，企业加大了对安全生产技术的投入，引入了一批智能化安全监测设备，如智能安全帽、气体检测仪、视频监控系统等。通过这一些设备的应用，公司实现了对生产现场安全风险的实时监测与预警。智能安全帽能够实时监测员工的作业位置与安全状态，气体检测仪能够精准检测作业环境中的有毒有害化学气体浓度，视频监控系统能够对生产现场进行全方位、无死角的监控。一经发现不正常的情况，系统立即发出警报，提醒现场人员及时采取一定的措施，有很大成效避免了安全事故的发生。智能化安全监测设备的应用，提高了企业安全风险管控的精准性与及时性，为安全生产提供了有力的技术支持。

  企业安全标准化建设加大力度把关落实安全标准化建设，当然离不开中央政策和财政支持。想法企业更安全经济复出。

  消防安全是大事，希望有关部门加强监管！！！ 从日常生活中了解发现一个全国性细思极恐的消防安全问题，就是遍地开花遍布城市和村镇的角角落落的管道和五金店经营的PVC管道胶水，他们都在无危险品仓库和无危险品经营许可证经营。一般门店楼上基本都是高层住房，所以埋下了无数个安全风险隐患。一般由胶水厂和管道厂家直接送到管道店和五金店，大都直接存放在店面里，从安全角度考虑存在严重的安全风险隐患！望有关管理部门重视监督，并要求按规定规范经营！

  男子转给小三287万原配追回268万（深圳新闻网） 【 齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下短视频产品 】

  今年以来，国产机器人加速“出海”。从餐饮配送、工业制造，到医疗辅助、智能家居，都能看到中国机器人的身影。机器人产业高质量发展的活力从何而来？不久前，记者来到了机器人企业聚集的深圳进行调研。这台产自深圳的猫形送餐机器人，目前已走入全球60多个国家和地区，收获了不少海外“粉丝”。

  美经济学家：加征一定的关税美国会输 “新能源车就是最好的例子” #关税 #新能源汽车 #加征关税

  缩水的“校园餐”，肥了谁?为整治中小学“校园餐”存在的明显问题，守护“舌尖上的安全”，山西省纪委监委通过深挖案件背后的责任、作风和腐败问题，对发现的制度漏洞和机制“梗阻”，针对性地提出促改促治措施，推动从个案查处、重点惩治向系统施治、全域治理提升转变，真正让“校园餐”成为阳光餐、放心餐。

  四川成都一位田先生发视频称。第二天早上二人开始上吐下泻。发高烧至39摄氏度，腹痛到晕厥。沙门氏菌的黄金生长温度是温暖的37摄氏度，从冰箱的7摄氏度到热得冒泡的45摄氏度都能悠哉生存，在水里也能悠然自得地待上2~3周，在粪便中可生存1~8个月不等。

  4月10日晚，江西省修水县公安局发布警情通报称，4月9日凌晨，修水县义宁镇罗桥路一民房内发生一起刑事案件，造成两人死亡。

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